Letar du efter nya talanger inför hösten?

samspeletht2017kampanj

En felrekrytering kostar i genomsnitt 700 000 kronor!
Förutom investerad tid så kan arbetsklimatet försämras, anställda lämnar och missnöjet hos kunder ökar. Samspelet är ett projekt som drivs av MINE och är finansierat av Europeiska Socialfonden. Därför erbjuds företag eller organisationer att kostnadsfritt få in ny kompetens i verksamheten genom att ta emot en praktikant under 3-6 månader. Samtidigt får personalen i företaget/organisationen tillgång till metodhandlening och utbildning inom mångfaldsutveckling. Mångfald förknippas med affärsnytta! Kontakta oss för mer information.

Glad sommar och glada MINE-nyheter!

 

midsommarnyhetsbrev201706

Du har väl inte missat vårt nyhetsbrev? Håll dig uppdaterad med MINEs nyhetsbrev som skickas ut 4 gånger per år.  Registrera dig som prenumerant på vår hemsida. Här kan du läsa det senaste nyhetsbrevet!

MINEs Stipendium för bästa examensarbete inom jämställdhets- och mångfaldsfrågor

För några dagar sedan, gav MINE ett stipendium till Andrea Frisk och Tove Larsson för bästa examensarbete inom jämställdhets- och mångfaldsfrågor, programmet Equality and Diversity Management (Campus Helsingborg). Det var verkligen roligt att vår kollega Kate Plaskonis representerade MINE och att hon var en del av avslutningsceremonin. Grattis ännu en gång, Andrea och Tove!

MINE stipendium 2017 (1)

Handledarutbildningar

MINE har fler års erfarenhet i handledarutbildningar som syftar till att ge dig som är eller vill bli handledare redskap för att skapa goda förutsättningar för en positiv, utvecklande och inkluderande praktik. Det är även ett gyllene tillfälle att utvecklas i din roll som ledare, mentor eller motsvarande men även på det personliga planet. Teoretiska kunskaper, tips och verktyg kommer att varvas med övningar, diskussion och egen reflektion. Den 14:e juni höll vår kollega Nathalie en workshop på  MIP. Titta på videon  och om du är nyfiken och vill veta mer kontakta Nathalie Töpperwien Blom på nathalie.topperwien@mine.se. Check this out!

DSCF6087

Sommarmingel med MINE!

DSC_6322

Den 1:a juni ägde rum  sommarminglet med MINE! MINE diplomerade ett gäng härliga adepter och mentorer. Vi lyssnade på Fadi Barakat som delade sin livsberättelse. Tack alla som deltog i eventet. Tillsammans skapade vi en fantastisk kväll. Vi är tacksamma att ha ett nätverk av härliga människor runtomkring oss. Nyfiken på bilder? Titta på vår Facebook!

 

MINE har en ny styrelse

På föreningens årsstämma den 17:e maj valdes MINE:s styrelse för 2017-2018. Två nya företag är nu representerade i styrelsen: International Minds och My Esteeme. Till ordförande valdes Fredrik Krüeger, Stabschef på Ikano Bank.

MINE:s styrelse består av representanter från föreningens medlemsorganisationer. För verksamhetsåret 2017-2018 har följande styrelsemedlemmar valts:

Fredrik Krüeger, Ikano Bank, ordförande

Liselotte Andersson, E.ON, vice ordförande

Emelie Svensäter Jerntorp, Vinge, ledamot

Fadi Barakat, Manpower, ledamot (byter snart arbetsgivare)

Hanna Sigsjö, Malmö Högskola, ledamot

Karin Svensson, MKB, ledamot

Leslie Alfredsson, My Esteeme, ledamot

Maja Mutsson, International Minds, ledamot

Pia Knöös, SEB, ledamot

Sebastian Drott, Malmö stad, ledamot

Shino Diabate, Personalhuset Staffing group, ledamot

Mattias Lamme, PWC, Adjungerad senior advisor

Jeanette Ohlsson, Kulturlänk, Elisabeth Holgersson, Movado och Tom Roodro, Malmö stad valdes till valberedningen inför 2018 års föreningsstämma.

bloggif_5922eed535295

Sommarmingel med MINE 1:a juni

MINESmingel17

Anmälan görs senast den 26:e maj här . Begränsat antal platser så först till kvarn gäller! 

Program

16.30–16.40   Registrering

16.40–16.50   MINE inleder eventet

16.50–17.10   En liten handling kan göra stor skillnad!

Vi diplomerar mentorer och adepter och tar del av deras     solskenshistorier

17.10–17.50  Fadi Barakat: ”Mångfald är en överlednadsfråga för svenska företag”

 17.50–18.00  Inblick i MINE – Vad händer hösten 2017?

 18.00–18.30  Nätverkande och mingel

Visste du att 169 FN-nationaliteter bor och verkar i Malmö? Totalt finns 193 FN-nationaliteter! Siffran visar hur rik vår stad är när det gäller mångfald. Att förstå och att ta tillvara på denna mångfald är att förstå och ta tillvara på många olika kompetenser och erfarenheter som berikar våra arbetsplatser och vårt samhälle. I slutändan handlar det om att skapa inkluderande och fredliga samhällen i vilka alla känner sig delaktiga, trygga och inkluderade.

Fadi Barakat kom till Sverige från Libanon när han var två år gammal. Han växte upp i en av Malmös förorter och upplevde känslan av utanförskap i tidig ålder. Fadi förstod hur viktig skolan var och pluggade därför hårt. En masterexamen i biomedicin följdes av en master i organisation och ledarskap. Han sökte hundratals jobb men blev aldrig ens kallad på intervju. Livet ändrades när Kenny Arkliden från Manpower såg Fadis kompetens och personlighet och anställde honom.

Nu jobbar Fadi; öppnar dörrar och hjälper andra att bryta utanförskapet. Han inspirerar andra och engagerar fler företag och företagsledare med syfte att skapa förändring till ett bättre och mer jämställt samhälle där alla får samma rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund, kön, ålder, etnicitet, sexuell läggning, religion och funktionsvariation.

Den 1:a juni har du, tillsammans med MINE, möjligheten att träffa och lyssna på Fadi, ta del av hans erfarenheter och se vad hans inspirerande livsresa kan ge dig, din organisation och dina medarbetare.

Dessutom diplomerar MINE ett gäng härliga mentorer och adepter och tar del av deras erfarenheter. Vi bjuder på lättare tilltugg och dricka, så glöm inte att anmäla specifika matpreferenser. Kontakta oss gärna om du har önskemål vad gäller tillgänglighet.

Varmt välkomna till World Trade Center – Jungmansgatan 12, Malmö

 

MINEs föreningsstämma 2017

Friends of MINE,​

​Vi hälsar er varmt välkom​na till MINE:s föreningsstämma, onsdagen den 17:e maj kl. 15.00-17.00 på Ikano Bank, Hyllie, Malmö.

Vi växer och blir fler! Under de senaste åren är det fler som har tagit det första steget mot en mer inkluderande arbetsplats och med ökad affärsnytta som följd. Vårt nätverk består av små, medelstora och stora företag, offentliga organisationer samt andra intresseorganisationer främst från Sydsverige. Tack! för att ni genom ert medlemskap i MINE är med och ökar mångfald och inkludering i arbetslivet.

​Anmäl deltagande via e-post till info@mine.se senast den 10:e maj.  Agendan skickas via mejl till alla medlemmar.

Hjärtligt välkomna!

​MINE- teamet med styrelsen.

kallelsebild

 

Välkomna till CQ-nätverk hos MKB, Sveriges första HBTQ-certifierade fastighetsbolag.

Inbjudan till våra medlemmar:
Bild socialamedierMKBCQ-nätverk
Den 19:e maj är det dags för vår nästa CQ-träff där HR-chef Karin Svensson inleder med en presentation av MKBs tankar och strategier för mångfaldsarbete.  Karin kommer att berätta om hur man kopplar ihop en HBTQ-certifiering för alla medarbetare 2016 med Employer Branding och normkritiskt arbete i största allmänhet. Karin tar också upp vikten av mikrohandlingar; enkla, tydliga dagliga mål som ger direkt påverkan för individer och organisationer.

Sedan går CSR-chef Anna Heide in på ett övergripande plan om MKB och allmännyttans roll i samhället, samverkan med näringsliv och andra organisationer. Under det senaste året har Anna arbetat på Sverigenivå genom SABO (allmännyttans branschorganisation) och rest land och rike runt på jakt efter goda exempel som SABO sedan spridit vidare. ”CSR-arbete som förknippas med affärsnytta tillväxt, rekryteringsbehov och samverkan mellan alla sektorer, istället för CSR som välgörenhet.”

Hur omsätter MKB de stora orden i handlingar? Vilka erfarenheter har MKB fått under resans gång? Vilka utmaningar har företaget idag? Detta kommer vi att få ta del av vid nästa CQ-nätverk. Kom och öka din och ditt företags kulturella intelligens genom att ta del av erfarenheter samt kreativa och innovativa strategier!

Anmälan: via mail till info@mine.se senast den 16:e maj. Begränsat antal platser, först till kvarn!

MKB bjuder på lätt lunch, meddela MINE vid eventuella matpreferenser och allergier.

Varmt välkomna!

MINE-teamet med MKB

 

MINE i media

Vår kollega Verenice Bengtsson blev intervjuad av Magasinet – WTC! Mångfald ger bättre affärer.  Här kan du läsa om varför, och hur, vi skapar en mångfaldssmart arbetsplats.

Verenice WTC (2)