#15dagar15intervjuer

Vi börjar veckan med att presentera Nayef!
Nayef är utbildad som mekanisk ingenjör och har erfarenhet både inom maskiner och vattensystem. Han vill gärna jobba inom byggindustri och konstruktion, han är social och innovativ. Nayef önskar ett arbete där han kan utmanas. Han vill gärna hjälpa arbetsgivare att uppnå de eftersträvande målen. Tagga den arbetsgivare eller beslutsfattare som kan tänkas vara intresserad av att träffa Nayef för en intervju. #15dagar15intervjuer#Mångfald förknippas med utveckling

Marknadsföra Kandidater PowerPoint (Verenice) (1) (2)

 

#15agar15intervjuer

Idag vill vi presentera Rekha Kumari! Rekha är en utbildad jurist med två års erfarenhet som assisterande advokat. Rekhas vill gärna utvecklas i sitt yrke samt hjälpa företag /organisationer och individer att nå sina mål. Hon vill jobba med och hjälpa människor samt kämpa mot diskriminering och orättvisa. Rekha är service inriktad, noggrann och har en bra samarbetsförmåga.
Tagga den arbetsgivare eller beslutsfattare som kan tänkas vara intresserad av att träffa Rekha för en intervju. #15dagar15intervjuer #Mångfald förknippas med utveckling!

Marknadsföra Kandidater PowerPoint (Verenice) (1) (1)

#15dagar15intervjuer

Raphael är utbildad inom Media and Marketing och har en gedigen erfarenhet inom filmproduktion och regissering. Raphaels projektledde filmer och tv/radioprogram genom manusutveckling, paketering, olika faser av produktion samt marknadsföring och lansering. Han ansvarade för att leveransmaterial till olika intressenter håller avtalad teknisk standard och är utfört på det bästa sättet. Tagga den arbetsgivare eller beslutsfattare som kan tänkas vara intresserad av att träffa Raphael för en intervju. #15dagar15intervjuer #Mångfald förknippas med utveckling!
Marknadsföra Kandidater PowerPoint (Verenice) (1)

#15dagar15intervjuer

Här presenterar MINE Tatyana Sarayeva. Tatyana talar flytande ryska och engelska, medelbra tyska och grundläggande svenska. Med arbetserfarenheter som projektsamordnare, PR specialist, marknadsföringschef, chef för sociala enhet, direktör för områdesutvecklingsenhet, praktikant i klimatförändring och katastrof riskhanteringsteam. Tagga den arbetsgivare, beslutsfattare eller vän som kan tänkas vara intresserad av att träffa Tatyana för en intervju. #15dagar15intervjuer #Mångfald förknippas med utveckling!

20543643_1873550495995082_7033687083542979113_o

#15dagar15intervjuer

Här presenterar MINE, Hussni Allouch. Hussni är arabisk- och engelsk talande med 12 års erfarenhet inom försäljning  management i Saudiarabien. Hussni kan vara den som hjälper ditt företag att utvecklas och spridas till bla.a. mellanöstern.Tagga den arbetsgivare, beslutfattare eller vän som kan tänkas vara intresserad av att träffa Hussnie för en intervju  15 dagar 15 intervjuer.Mångfald förknippas med utveckling!

Hussnifinalversion

15 dagar 15 intervjuer

Här presenterar MINE: Katarina Markovich en passionerad jurist med stort intresse för integration, mångfald och antidiskrimineringsfrågor. Dessutom har hon 12 års erfarenhet med juridiska frågor. Hon pratar flytande svenska, engelska och ryska. Hjälp företag och organisationer att hitta rätt talanger. Kontakta Katarina för en intervju!

Katarinafv

Idag presenterar MINE Olga Zabalueva. Förutom ett magisterprogram i museologi med inriktning i konservering av kulturarvsföremål och sociokulturella projekt har Olga fler års internationell arbetserfarenhet på Museer i både Ryssland och Sverige. Dessutom talar hon ryska, engelska, svenska och grundläggande franska. Tillsammans kan vi berika Sverige! Tagga den arbetsgivare, beslutfattare eller vän som kan tänkas vara intresserad av att träffa Olga för en intervjuOlgafv

Kampanjen 15 dagar 15 intervjuer

Här presenterar MINE, Khaleddiya Aldagestani. Khaleddiya är arabisk- och engelsk talande med 6 års erfarenhet inom finans och bankbranschen bl.a. på The Saudi British Bank och 5 års erfarenhet inom media bl.a. på Saudi TV. Dessutom har Khaleddiya en kandidatexam inom historia med fokus på Europeiska Studier. Mångfald förknippas med utveckling! Kontakta oss vi hjälper dig att hitta rätt kompetens.

Khaleddiyafinal

Kampanjen 15 dagar 15 intervjuer

 Mångfald förknippas med utveckling och affärsnytta! Genom kampanjen #15dagar15intervjuer utmanar vi er – företag och organisationer. Syftet är att fler internationella talanger ska få komma på intervju för att hjälpa företagen att skapa roliga, kreativa och innovativa arbetsplatser.
Här presenterar MINE, Lizzie Josefsson. Hon har mer än 10 års erfarenhet inom forskning, vård och arbete med barn med särskilda behov samt kvinnor som utsatts för någon form av våld eller förtryck. Dessutom talar hon flytande svenska, spanska och portugisiska. Kontakta oss, vi hjälper dig företagen att hitta rätt kompetens!
lizziefinalversion

Letar du efter nya talanger inför hösten?

samspeletht2017kampanj

En felrekrytering kostar i genomsnitt 700 000 kronor!
Förutom investerad tid så kan arbetsklimatet försämras, anställda lämnar och missnöjet hos kunder ökar. Samspelet är ett projekt som drivs av MINE och är finansierat av Europeiska Socialfonden. Därför erbjuds företag eller organisationer att kostnadsfritt få in ny kompetens i verksamheten genom att ta emot en praktikant under 3-6 månader. Samtidigt får personalen i företaget/organisationen tillgång till metodhandlening och utbildning inom mångfaldsutveckling. Mångfald förknippas med affärsnytta! Kontakta oss för mer information.

Glad sommar och glada MINE-nyheter!

 

midsommarnyhetsbrev201706

Du har väl inte missat vårt nyhetsbrev? Håll dig uppdaterad med MINEs nyhetsbrev som skickas ut 4 gånger per år.  Registrera dig som prenumerant på vår hemsida. Här kan du läsa det senaste nyhetsbrevet!