MINE hälsar vår nya verksamhetschef Magdalena Nour välkommen!

InstagramTemplate 13 1

Idag hälsar MINE vår nya verksamhetschef Magdalena Nour välkommen! Vi ser fram emot engagerat teamwork, där Magdalenas erfarenheter ska komplettera MINEs vision för ökad mångfald och inkludering i arbetslivet. Tillsammans kommer vi att fortsätta vårt arbete för att hålla en hög kvalité, skapa nya, långsiktiga samarbeten och säkerställa att mångfald kopplas till organisationsutveckling och affärsnytta.

Årets första utbildning

fb 11 1På onsdag genomförde MINE årets första utbildning i mångfaldsutveckling för vår medlem Malmö högskola. Det var ett engagerat gäng som spelade MINE:s kortspel ”Mångfald eller Enfald?”, vilket resulterade i många bra reflektioner och konkreta sätt att hantera olika arbetslivssituationer. Trots det blåsiga snöovädret, så hade vi en givande morgon med ett härligt och energiskt gäng!

Att fundera på

Presentationzv (2)Hur ofta används begreppet andra generationens invandrare om unga från Rosengård, respektive om kungabarnen?”
Kunskap är första steget för att bryta fördomar. Våra föreläsningar i normkritik och mångfaldsutveckling motverkar diskriminering som skapar exkluderande strukturer samt bidrar till att skapa inkluderande arbetsplatser! Boka nu eller kontakta oss på info@mine.se

Nu är vi äntligen tillbaka på kontoret!

MINE GOTT NYTT 2017!Nu är MINE-teamet äntligen tillbaka på kontoret och vi ser fram emot 2017 alla händelser tillsammans med er! Ett nytt år innebär på många sätt en helt ny chans att förverkliga sina drömmar och uppnå nya mål. Glöm inte att det är små handlingar i vårt dagliga yrkesutövande som skapar inkluderingen i praktiken!

 

MINE är en av de tre finalisterna för Malmö Stads näringslivspris inom mångfald!

FullSizeRender (2)

Vi är en av de tre finalisterna för Malmö Stads näringslivspris inom mångfald!!!

Motiveringen är följande:
”MINE har arbetat i 13 år för ökad mångfald och inkludering i arbetslivet. Mine har inspirerat företag till att tänka i nya banor vad gäller mångfald i affärslivet och skapat metoder och nätverk så att människor som inte har något eget naturligt nätverk i Sverige får det lättare att komma in i arbetslivet”

Vi tackar juryn för förtroendet och för att man erkänner det arbete och engagemang som våra f.d. verksamhetsansvariga, styrelser, medarbetare, praktikanter och medlemmar har under åstadkommit de senaste 13 åren. Det är allas samlade insatser som gjort detta möjligt!

Vi ser med stor glädje att de andra finalister är medlemmar i MINE, Skanska, Manpower och vår styrelseledamot Fadi Barakat. Oavsett vem vinnaren blir, kommer vi att fira med glädje! Läs mer här: http://www.malmonaringslivsgala.se/2017/

MINE välkomnar tre nya medlemmar!

Intresset för mångfald och inkluderingen inom näringsliv växer, det blir allt vanligare som företag/organisationer hör av sig med positiv feedback.

Detta är hoppingivande inför framtiden, och ger oss i MINE-teamet en anledning att jobba ännu hårdare för att ifrågasätta normer som skapar exkluderande strukturer.vers1

Vintermingel med MINE! 8:e december 2016

Presentation1

 

Nu kan ni titta på bilder från vinterminglet med MINE som ägde rum den 8:e december! MINE delade ut utmärkelsen årets mångfaldssmarta företag där vinnaren blev Stena Fastigheter! Vi diplomerade även ett gäng härliga adepter och mentorer. Vi lyssnade på Leslie Alfredsson och Daniel Donlind som delade sina livsberättelser. Tack alla som deltog i eventet. Tillsammans skapade vi en fantastisk kväll. Vi är tacksamma att ha ett nätverk av härliga människor runtomkring oss. Fler bilder hitt15492257_1584288211587980_5393825902366491417_nar ni här

15350725_1584289624921172_5495928902436132354_n15541420_1584286194921515_2010629931793224647_n 15107433_1584286121588189_1218033964867699789_n 15392994_1584332281583573_1239428235939011228_o 15400537_1584288801587921_5938464157284228980_n

15349819_1584285751588226_621012723721534745_n

 

Läs vårt pressmeddelande: årets mångfaldssmarta företag 2016 är Stena Fastigheter!

Läs vårt pressmeddelande Årets mångfaldssmarta företag 2016 är Stena Fastigheter!

Motiveringen till utmärkelsen lyder enligt följande: ”Årets mångfaldssmarta företag arbetar långsiktigt för det samhälle och den närmiljö de verkar i. Genom innovativa arbetsmetoder, ett målstyrt mångfaldsarbete och konkreta satsningar på utbildningar har de lyckats att skapa engagemang och delaktighet inom sin egen organisation. De arbetar dessutom aktivt för att skapa sysselsättning för de individer som har svårt att ta sig in på arbetsmarknaden. Årets vinnare har förstått hur mångfaldsberget ska förflyttas, sten för sten” Grattis ännu en gång!!!

Stena Fastigheter vinnare!

 

Solskenshistoria – Ett mentorskap som skapat en konstruktiv bekantskap

Vi gillar alltid att dela solskenshistorier av våra adepter och mentorer. Rie Yoshida kommer från Japan och har studerat political science och har tidigare erfarenheter som bland annat projektledare och affärsutvecklare. Pierre Bellin arbetar som rekryterare på International Minds. Under 10 månader har de varit ett mentorspar i MINE:s mentorskapsprogram. Imorgon under MINE:s vintermingel kommer de, tillsammans med de andra paren som påbörjade mentorskapsprogrammet i februari 2016, att diplomeras för sitt engagemang och sin medverkan! MINE passade på att träffa Rie och Pierre för en pratstund och diskutera vad mentorskapet har gett dem och hur de själva har utvecklats under perioden. Läs intervjun genom att trycka på bilden!

Rie och Pierre